Die Arbeitsgruppe Employer Branding hat sechs EVP-Statements erarbeitet. Auf dem Burgtag im August wird eine besondere Abstimmung erfolgen, welche dieser Statements verstärkt im Mittelpunkt stehen sollen.

Die Statements lauten:

1) „Verbunden im Handeln. Stark als Team. Dynamisch begleiten.“
2) „Vielfalt. Selbstverwirklichung. Durchhaltevermögen.“
3) „Vertrauen schenkt Dankbarkeit.“
4) „Verantwortung übernehmen. Sinn stiften. Dazugehörigkeit leben.“
5) „Vision gestalten. Sicherheit geben. im Dialog bleiben.“
6) „Vielseitiger Verbund. Spannende Möglichkeiten. Du mittendrin.“

Grundlage für die Statements waren u.a. die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung (Frühjahr 2025), der Blickwinkelanalyse, der Umfrage speziell zum Employer Branding (August 2025) sowie die Inhalte der vier Workshops aus diesem Bereich (September bis Dezember 2025).

Das Projekt „(inter-)national FIBI – national und international Mitarbeitende finden und binden“ wird im Rahmen des Programms „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.