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Unsere Stellenangebote

Ob Sie sich beruflich verändern möchten, auf der Suche nach einem Einstieg ins Berufsleben sind oder einfach Teil eines leistungsstarken Teams im Osnabrücker Land werden möchten: Unser Unternehmensverbund bietet Ihnen ein breites Spektrum an Stellenangeboten. Wenn Sie folgende Punkte zu schätzen wissen, sind Sie beim Verbund Sozialer Dienste genau richtig:

  • zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • KollegInnen, auf die man sich verlassen kann
  • großes Fortbildungsangebot
  • unbefristeter Vertrag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollte Ihr Traumjob nicht aufgelistet sein, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zu. Senden Sie ein PDF-Dokument per Mail an bewerbung[at]dialog-badessen.de (Aus Schutz vor Spam-Mails ist das @-Symbol durch [at] ersetzt worden.).
Bei weiteren Fragen und für zusätzliche Informationen melden Sie sich bitte unter Tel. 05472 – 404 37 21.

UNSERE FREIEN STELLEN

Stellenausschreibungen

Ferienbetreuung
(m/w/i)

 Bundesfreiwilligendienst

(m/w/i)

 Aufsuchende Familientherapie
(m/w/i)

Päd. Einzelbetreuung/
Schulbegleitung Rahden 
(m/w/i)

Ambulante Assistenz

(m/w/i)

 Ambulante Hilfen

(m/w/i)

Studentische Aushilfskräfte für den stationären Gruppendienst
(m/w/i)

Pädagogische Mitarbeiter Auszeitprojekt Krisenintervention (m/w/i)

Erzieher sozialpädagogische Fachkraft Betreutes Jugendwohnen
(m/w/i)

 Gruppendienst Wohngruppe Wimmer

 

(m/w/i)

 Gruppendienst Wohngruppe Burg Wittlage

(m/w/i)

Nachtbereitschaft Wohngruppe Ulmenhof

 

(m/w/i)

 Erzieher Krippe Osnabrück
(m/w/i)

Reinigungskraft Dissen Krippe

(m/w/i)

Erzieher Natur- & Erlebniskindergarten
(m/w/i)

Erzieher Krippe & Kiga Melle
(m/w/i)

Reinigungskraft Sonnenwinkel gGmbH
(m/w/i)

Erzieher Krippe Bad Essen
(m/w/i)

Karriere

Der Unternehmensverbund VSD – Verbund Sozialer Dienste (dazu gehören das Kinderhaus Wittlager Land, die Kindergärten und Krippen von Charly’s Kinderparadies und die stationären Wohngruppen von Dialog) ist in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. Wir bieten daher engagierten MitarbeiterInnen viele Möglichkeiten und Perspektiven. Wir legen dabei besonderen Wert auf interne Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten unseres Personals.

Externe Fortbildungen

Allen MitarbeiterInnen bieten wir an, nach dem Durchlauf des internen Fortbildungsprogrammes, eine Zusatzqualifikation zu erwerben.

Führungskräfte

Wir leben in unserem Hause das Prinzip des internen Aufstiegs: Bei der Besetzung von offenen Stellen werden interne BewerberInnen bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Dabei achten wir auf eine erfolgreiche Mischung aus erfahrenen und jungen, dynamischen MitarbeiterInnen. Das Wachstum bietet daher engagierten Führungskräften auf allen Ebenen und Unternehmenszweigen interessante berufliche Perspektiven.

Internes Fortbildungsprogramm

Für die persönliche und fachliche Entwicklung geben wir unseren MitarbeiterInnen die Chance, an unserem internen Schulungsprogramm teilzunehmen. Jedes Unternehmen hat dazu ein individuelles Fortbildungsprogramm entwickelt. Als MitarbeiterIn, z.B. in den stationären Wohngruppen, erhältst Du Seminare zum Thema Bindungsstörungen und Informationen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen wie Aufsichtspflicht und Haftung. Außerdem lernst Du professionelles Handeln in Gewaltsituationen nach PART oder ein Deeskalationstraining.

Word-, Exel- und Outlook-Schulungen sowie Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, DLRG etc. können bei Bedarf dazu gebucht werden.

Duales Studium

Seit 01.02.2018 sind wir Mitglied im Trägerverein der Berufsakademie (BA) Melle. Interessierten bieten wir die Möglichkeit, mit uns als Praxispartner berufsbegleitend soziale Arbeit zu studieren. An drei Tagen in der Woche (20 – 24 Stunden) bist Du bei uns in der Einrichtung – wir gewährleisten Dir damit den direkten qualitativ hochwertigen Praxisbezug. Selbstverständlich unterstützt Dich ein Mitarbeiter von uns – Dein Praxisanleiter – bei allen Fragen und Belangen. An zwei Tagen bist du in der BA Melle, wo Dir der theoretische Teil der Ausbildung praxisnah vermittelt wird. Je nach vorheriger Qualifikation wirst Du bei uns entsprechend eingesetzt. Das Studium dauert 6 Semester mit dem Abschluss Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. staatlich anerkannte SozialpädagogIn/SozialarbeiterIn. Anschließend garantieren wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Unternehmen.

Mitarbeitervorteile

Wir erwarten von unseren MitarbeiterInnen viel und möchten daher auch viel zurückgeben. Neben einem angemessenen Gehalt, dürfen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmensverbund auf eine Vielzahl attraktiver zusätzlicher Leistungen bzw. Mitarbeitervorteile freuen. Die wichtigsten Benefits haben wir für Euch zusammengefasst. Einige davon richten sich nach Einsatzort oder Position/Stelle. Welche Vorteile für Euch bereit stehen, besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Euch.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine der wichtigsten Absicherungen für fast jeden. Sie zahlt, wenn aufgrund schwerer Krankheit oder eines Unfalls der versicherte Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann. Daher sollte eine BU so früh wie möglich abgeschlossen werden. Wir bieten Dir im Rahmen der betrieblichen Altersversorge, Dich zusätzlich über das Unternehmen zu versichern. Außer den günstigen Konditionen kannst Du auch von der vereinfachten Gesundheitsprüfung profitieren.

Deine Meinung ist uns wichtig

Mit jährlichen Zufriedenheitsumfragen arbeiten wir an unserer kontinuierlichen Verbesserung und lassen unsere MitarbeiterInnen zu Wort kommen.

Dialog auf Augenhöhe

Mitarbeitergespräche sowie Blocktermine für Teamsitzungen und Teamentwicklung sind uns wichtig und werden regelmäßig durchgeführt.

Dienstradleasing

MitarbeiterInnen können ihr Wunschfahrrad direkt aus dem Bruttolohn bezahlen. Diese Gehaltsumwandlung funktioniert wie beim Dienstwagen, es müssen nur monatlich 1% vom Listenpreis versteuert werden. Auf diese Weise können zwischen 20%- 40% des Fahrradpreises gespart werden. Neben der finanziellen Ersparnis leistet ihr auch noch einen Beitrag zum Umweltschutz und steigert das eigene körperliche Wohlbefinden.

Feiern

Selbstverständlich wird bei uns auch gefeiert. Alle Teams erhalten ein Weihnachtsbudget zur individuellen Verwendung. Unternehmensübergreifende Feiern finden mehrjährig statt.

Geburtstage/Hochzeiten/Geburten/Jubiläum

Ein kleines Geschenk wartet auf Dich.

MitarbeiterInnen werben

MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen – Das wollen wir belohnen. Aus diesem Grund unterstützen wir das Engagement unserer MitarbeiterInnen mit einer attraktiven Prämie.

Möglichkeiten zur Arbeitsbefreiung

Wir bieten MitarbeiterInnen in besonderen Situationen die Möglichkeit zur Arbeitsbefreiung, etwa zur Pflege erkrankter Kinder oder Angehöriger, bei außergewöhnlichen Anlässen, wie Geburt, Hochzeit oder Tod naher Angehöriger.

Rabatt Haus Sonnenwinkel

Feierlichkeiten und Veranstaltungen im gesellschaftlichen oder im familiären Kreis – ob Taufe, Konfirmation, Geburtstag oder Jubiläum. Eure individuellen Wünsche werden im Haus Sonnenwinkel gerne erfüllt. Der große Saal oder das Wohnzimmer mit Tanzbereich und Theke stehen dazu bereit, und die Küche hilft Euch gerne bei der Auswahl der Speisen und Getränke. Je nach Unternehmen und Jahreszeit/Belegung können Euch attraktive Rabatte gewährt werden.

Sonn- und Feiertage

Regelmäßige Sonn- und Feiertagsarbeit soll belohnt werden, daher erhalten alle MitarbeiterInnen in der stationären Jugendhilfe einen Sonn- und Feiertagszuschlag.

Transparenz

Wir sind sehr daran interessiert, unsere MitarbeiterInnen immer aktuell zu informieren. Dazu laden wir einmal jährlich zu einer Unternehmensdarstellung ein. Vierteljährlich können unser Freundesbrief sowie ein interner Newsletter abonniert werden. Hier informieren wir, was unternehmensübergreifend an unseren einzelnen Standorten passiert. Außerdem gibt es ein jährliches Treffen, in dem die komplette Mitarbeiterumfrage präsentiert und besprochen wird.

Betriebliche Altersversorgung

Wir bieten Dir für die private Vorsorge im Alter eine betriebliche Altersvorsorge über die Allianz an, indem Du einen Teil Deines Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge umwandelst. Du zahlst deshalb weniger Steuern und Sozialabgaben, und wir legen nochmal was oben drauf.

Betriebsarzt

Aufgrund unserer Klientel bieten wir allen MitarbeiterInnen Vorsorgeuntersuchungen und entsprechende Impfungen an.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Bei längerer Krankheit bieten wir daher ein betriebliches Eingliederungsmanagement an. Individuell werden Möglichkeiten zur Stärkung der Gesundheit gesucht und ein Maßnahmenplan festgelegt. Weitere Projekt zum Thema Gesundheit befinden sicher gerade in der Aufbauphase.

Supervision

Für alle MitarbeiterInnen, PraktikantInnen und ehrenamtlich Tätige, die im beruflichen Kontext Klärung wünschen, bieten wir Einzel-, Team-, Gruppen-, Führungs- und Fallsupervisionen an.

Dies kann auf persönlicher, organisatorischer und struktureller Ebene erfolgen, sich auf Klienten, das Team, die Einrichtung oder eine spezifische berufliche Herausforderung beziehen.

Unser Ziel ist es, Sie zu entlasten und Ihnen zu mehr Sicherheit im beruflichen Alltag zu verhelfen, gemeinsam Ihre Effizienz zu unterstützen, um Erfolg und Freude am Arbeitsplatz zu schaffen.

Betreuungszuschuss für Kinderbetreuung

Je nach Einrichtung und Position beteiligen wir uns an den Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder.

Dienstwagen

Je nach Position besteht die Möglichkeit einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten. So entfallen Kosten für Kfz.-Versicherung, Steuern, TÜV, Inspektion und Treibstoff, und Du wirst nicht von unerwarteten, kostspieligen Reparaturen überrascht. Der Dienstwagen wird mit der 1%-Regelung versteuert und die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte mit 0,03%, entsprechend den gesetzlichen Regelungen.

Flexible Arbeitszeit

Natürlich brauchen wir eine hohe Flexibilität, um alle Dienste abzudecken. Aber wir geben auch Flexibilität zurück: Um auf die individuellen Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen zu reagieren bieten wir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.

Fortbildungen

Je nach Unternehmen erhältst Du ein monatliches Budget für Fortbildungen. Dieses kann unter bestimmten Voraussetzungen für eine größere Fortbildung angespart werden oder steht monatlich für kleine Fortbildungen oder Fachliteratur zur Verfügung.

Gesunder Betrieb

Wir unterstützen die Aktion „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“. In jeder Einrichtung gibt es Abstellanlagen für Fahrräder und Umkleideräume für unsere MitarbeiterInnen. Eine Servicestation mit Pumpe und Werkzeug haben wir in der Bahnhofstraße 1 in Bad Essen. Die Akkus der E-Bikes können selbstverständlich kostenfrei aufgeladen werden, und die Anschaffung eines Fahrrades fördern wir durch das Dienstradleasing.

Obst-Tage

In einigen Einrichtungen werden wöchentlich Körbe voll mit frischen Früchten für unsere MitarbeiterInnen bereitgestellt. Wir bieten den Obst-Tag als Winter-Benefit in den Monaten November bis März an, da gerade in der kalten Jahreszeit die Vitamine am wichtigsten sind.

Schichtdienst

Alle sozialversicherungspflichten MitarbeiterInnen im Schichtdienst erhalten von uns nach der Probezeit eine monatliche Gutscheinkarte in Höhe von € 40,00. Dieser Betrag steht zur freien Verfügung und muss nicht versteuert werden. Eine Übersicht, wo dieser Gutschein eingelöst werden kann, findet man unter: https://www.edenred.de/partner/akzeptanzpartner-uebersicht.html

Teilnahme an Mahlzeiten

In unseren voll- und teilstationären Einrichtungen sowie in den Kindertagesstätten ist aus pädagogischen und konzeptionellen Gründen eine Teilnahme an den gemeinsamen Mahlzeiten mit den von ihnen Betreuten verpflichtend.

Vermögenswirksame Leistungen

Je nach Unternehmenszweig zahlen wir unseren MitarbeiterInnen nach der Probezeit einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen. Alternativ kann dieser Zuschuss auch mit in die betriebliche Altersversorgung einfließen.

Zusatzurlaub

In den Unternehmenszweigen mit Nachtbereitschaften gewähren wir unseren MitarbeiterInnen zusätzlichen Urlaub. Ab 150 tatsächlich geleisteten Nachtbereitschaftsstunden erhältst Du z.B. einen Tag mehr.

Ausbildung

Als wachstumsstarkes Unternehmen wollen wir unser Team mit Talenten ergänzen und bieten Ausbildungsplätze in den verschiedensten Berufen, z.B. Erzieher, Sozialpädagoge, Koch, Kauffrau für Büromanagement, Fachinformatiker.

ErzieherIn

Du bist SozialassistentIn und möchtest Deine Ausbildung zum/zur ErzieherIn berufsbegleitend absolvieren? Bewirb Dich jetzt in einer unserer Krippen oder Kindergärten. Die duale Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Mindestens 19 Stunden bist Du in der Einrichtung für den praktischen Teil Deiner Ausbildung, und an 2-3 Tagen erwirbst Du das theoretische Wissen in der Fachschule. In unserer Einrichtung wird Dir ein Mentor mit sozialpädagogischer Ausbildung zur Reflexion der praktischen Arbeit zur Seite gestellt.

Ausbildung Kauffrau/-mann für Bürokommunikation

Während Deiner dreijährigen Ausbildung wirst Du zum Profi im Umgang mit Computer und EDV. Du lernst, wie Du Rechnungen prüfen und erstellen kannst und den Schriftverkehr organisierst. Du solltest für diesen Beruf sehr gute Deutsch- und Mathekenntnisse besitzen. Du verfügst über beides? Dann kann die Ausbildung beginnen. Den nächsten freien Ausbildungsplatz vergeben wir zum 01.08.2020. Bewerbungen nehmen wir ab 01.08.2019 entgegen.

Ausbildung Koch/Köchin

Neben Speisepläne erstellen, Zutaten einkaufen und lagern erlernst Du wie abwechslungsreich die Küche sein kann. Von Spaghetti Bolognese, Nasi Goreng bis Coq au vin. Du lernst Gerichte kennen, von denen Du bisher noch nie etwas gehört hast. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Freie Ausbildungsplätze auf Anfrage.

Duales Studium BA Melle Bachelor of Arts – Soziale Arbeit

An drei Tagen in der Woche (20 – 24 Stunden) bist Du bei uns in der Einrichtung – wir gewährleisten Dir damit den direkten, qualitativ hochwertigen Praxisbezug. Selbstverständlich unterstützt Dich ein Mitarbeiter von uns – Dein Praxisanleiter – bei allen Fragen und Belangen. An zwei Tagen bist du in der BA Melle, wo Dir der theoretische Teil der Ausbildung praxisnah vermittelt wird. Je nach vorheriger Qualifikation wirst Du bei uns entsprechend eingesetzt. Das Studium dauert 6 Semester mit dem Abschluss Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. staatlich anerkannte SozialpädagogIN/SozialarbeiterIN. Anschließend garantieren wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Unternehmen.

Ausbildung Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration

In der dreijährigen Ausbildungszeit erlernst Du das Koordinieren und Aufsetzen ganzer Rechner- und Serverstrukturen. Dabei wirst Du ständig weitergebildet, da Du die Technologien der Zukunft mitgestaltest und die Zukunft nicht still steht. Wir haben zum 01.08.2018 einen Ausbildungsplatz frei. Bewirb Dich jetzt!

Ausbildung Fachkraft im Gastgewerbe

Während Deiner zweijährigen Ausbildung erlernst Du neben dem Betreuen, Bedienen und Beraten der Gäste auch das Servieren von Speisen und Ausschank von Getränken. Auch das Dekorieren der Tische, Aufbauen eines Büfetts oder Garnieren kalter Platten und Anrichten des Frühstücksbuffets gehört zu Deinen Aufgaben. Im Zimmerservice sorgst Du dafür, dass die Räume für die Gäste sauber und einladend hergerichtet werden und immer ausreichend frische Wäsche vorhanden ist. Freie Ausbildungsplätze auf Anfrage.

Praktikum

Als wachstumsstarkes Unternehmen wollen wir unser Team mit Talenten ergänzen und bieten verschiedene Praktikumsplätze in den Unternehmenszweigen Kindergarten, Kinderkrippe, stationäre Jugendhilfe, Offene Jugendarbeit, Familienferienstätte etc.

Anerkennungspraktikum ErzieherIn

Wir bieten SchülerInnen der Erzieherschule mit dem Berufsziel staatlich anerkannte ErzieherInnen Einsatzmöglichkeiten in Kita/Krippe und stationärer Jugendhilfe. Die Einarbeitung erfolgt durch die Teamleitung anhand eines Ausbildungsplanes. Während der Dauer des Praktikums von 12 Monaten nimmst Du an unserem internen Fortbildungsprogramm teil. Die Vergütung und Urlaub richten sich nach den üblichen Richtlinien der Branche.

Schüler zur/zum staatlich anerkannten ErzieherIn

Du bist SchülerIn einer Erzieherschule und benötigst einen Praktikumsplatz für 8-10 Wochen. In dieser Zeit darfst du berufserfahrenen und kontinuierlich fortgebildeten MitarbeiterInnen „über die Schulter schauen“, wodurch Du Einblick in die verschiedenen Bereiche erhältst. Zudem hast Du Möglichkeiten, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten (z.B. kreatives Arbeiten, Hausaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung, Angebote).

Freiwilliges Praktikum zur Berufsorientierung

Du bist Dir noch nicht sicher welchen Weg Du einschlagen möchtest oder einfach zur Überbrückung von Wartezeit? Ein Praktikum im Sozialbereich bietet interessante Einblicke und eröffnet Perspektiven.

Anerkennungspraktikum SozialpädagogIn

Wir bieten Studierenden mit dem Berufsziel SozialarbeiterIn oder SozialpädagogIn vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Teams. Die Einarbeitung erfolgt durch die Teamleitung anhand eines Ausbildungsplanes. Während der Dauer des Praktikums von 12 Monaten nimmst Du an unserem internen Fortbildungsprogramm teil. Die Vergütung und Urlaub richten sich nach den üblichen Richtlinien der Branche.

Studenten der Fachrichtung Sozialpädagogik / Soziale Arbeit

Du studierst soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, frühkindliche Pädagogik oder Ähnliches und benötigst für Dein Studium ein Praktikum? Dann bewirb Dich jetzt um einen Praktikumsplatz. Als engagierter Praktikant hast Du in unserem wachsenden Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums eine langfristige Karriereperspektive.

Schülerpraktikum

Du interessierst Dich für einen sozialen Beruf, Koch, IT oder Büro? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dein Praktikum dauert in der Regel 2 – 3 Wochen und Du bist in der 9.–11. Klasse. Grundsätzlich können wir in allen Unternehmensbereichen Praktikumsplätze anbieten. Hinsichtlich der Altersstruktur unserer Klienten ist dieses aber im Einzelfall zu prüfen. Das Praktikum kann in einer Einrichtung absolviert werden oder es sind Kombinationen möglich.

Honorartätigkeit

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können vieles, aber nicht alles.

Wir suchen hin und wieder Referentinnen und Referenten als externe Projektberater für Fortbildungen oder als Coach für unsere Teams. Sie sind Spezialistin oder Spezialist? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Profis für Profis.

Näheres zu unserem Fortbildungszentrum im Haus Sonnenwinkel unter http://www.haussonnenwinkel.de/fortbildungszentrum.html

Freiwilligendienste

Ein Freiwilligendienst bietet jungen Menschen vielfältige Anregungen für das künftige Leben und unterstützt das Verständnis für Werte. Bei uns können sich Freiwillige ein Jahr lang ausprobieren, lernen und entdecken, wo ihre Stärken liegen. Wir bieten verschiedene Freiwilligendienste an.

Europäischer Freiwilligendienst (EFD) / Europäischer Solidaritätskorps (ESK)

Der Freiwilligendienst steht allen Menschen aus dem Ausland zur Verfügung. Bei uns als Aufnahmeorganisation führen die Freiwilligen ihren Lerndienst durch und erhalten die notwendige persönliche, sprachliche und aufgabenbezogene Unterstützung. Wir stellen eine passende Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung und helfen den Jugendlichen dabei, sich vor Ort zu integrieren. Die Entsendeorganisation im Heimatland steht dem Freiwilligen vor, während und nach dem EFD unterstützend zur Seite. In sieben stationären Wohngruppen kann der EFD in der Regel für 12 Monate durchgeführt werden. Eine Verkürzung ist möglich. Freie Plätze auf Anfrage.

Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Du interessierst Dich für einen sozialen Beruf oder möchtest ein Jahr überbrücken? Der BFD bietet Dir die Möglichkeit, soziale Arbeitsfelder kennenzulernen und dich zu engagieren. Du lernst Verantwortung für andere zu übernehmen, eigene Fähigkeiten und Grenzen auszuprobieren und erlangst Klarheit über einen angestrebten Berufswunsch. Der Dienst wird in unseren Einrichtungen Haus Sonnenwinkel und in der Offenen Jugendarbeit angeboten. Der BFD dauert in der Regel 12 Monate, mindestens 6 und längstens 18 Monate. Während dieser Zeit erhältst Du Taschen- und Verpflegungsgeld. Der Träger übernimmt während des BFD die Sozialversicherungsbeiträge, außerdem sind 25 Seminartage in dieser Zeit vorgesehen. Freie Plätze auf Anfrage.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Du solltest mindestens 18 Jahre bis max. 27 Jahre alt sein und Interesse am freiwilligen Engagement für die Gemeinschaft haben. Vor Herausforderungen schreckst Du nicht zurück, und auch in stressigen Momenten behältst Du einen kühlen Kopf. Außerdem bist Du im Besitz eines gültigen Führerscheins. In unserer therapeutischen Intensivgruppe Haus Ellerbeck kannst Du Deine persönlichen Stärken mit einbringen, ob bei täglichen Einkäufen, Schulfahrten oder Freizeitgestaltung. Selbstverständlich erhältst Du auch Fortbildungen, Taschengeld und Verpflegung. Freier Platz auf Anfrage.

Zeit verschenken

In acht Wohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen, die aus sehr schwierigem Umfeld stammen, Heimat. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schenken ihnen Geborgenheit, Zuwendung und manchmal auch zum ersten Mal im Leben einen festen, verlässlichen Rahmen. Ohne Vernachlässigung, ohne Gewalt – mit ganz neuen Erfahrungen. Sie tun dieses mit ganzem Einsatz!

Bei allem Engagement für diese Kinder – wir wissen auch um die Grenzen unseren Tuns: Um wieder neues Vertrauen in das Leben zu gewinnen, brauchen Kinder mehr!

Sie brauchen noch mehr Menschen in ihrem Umfeld, denen sie wichtig werden dürfen!

Kindern Zeit schenken …

…. Wäre das etwas für Sie ?

Wir suchen ZeitschenkerInnen! Für diese Kinder. Einmal pro Woche, alle 14 Tage oder auch nur einmal im Monat… Sie bestimmen die Zeit! Wir lassen Sie nicht alleine und begleiten Sie. Bei Interesse können wir gerne einen gemeinsamen „Schnuppertag“ vereinbaren.

Im Jahr 2013 wurde das Projekt „Zeitverschenken“ mit dem „Bürgerpreis“ der Volksbanken und Raiffeisenbanken ausgezeichnet.