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rückenwind³

rückenwind³ – (inter-)national FIBI – national & international Mitarbeitende finden und binden

Allgemeine Infos zum Projekt: https://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/rueckenwind_3.html

  • Fachkräftesicherung in sozialen Berufsfeldern
  • Fokus auf die Herausforderungen des demografischen und digitalen Wandels
  • Anpassung von Strukturen und Kulturen in Organisationen und Unternehmen der gemeinnützigen Sozialwirtschaft
  • Etablierung flexibler und zielgruppenspezifischer Angebote zur Kompetenzanpassung für die Beschäftigten

Die Verbund sozialer Dienste gGmbH setzt ihren Schwerpunkt auf das Handlungsfeld D: Anwendung analoger und digitaler Strategien zur Personalgewinnung und Personalbindung, u.a. mit Hilfe online-gestützter Angebote und digitaler Kommunikationsformate.

  • Entwicklung einer Strategie zur Gewinnung sowie langfristigen Bindung des Fachpersonals
  • Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen im Sinne einer attraktiven Arbeitgebermarke
  • Modernisierung der Organisationsentwicklung
  • Reaktion auf die gesellschaftlichen Veränderungen und die sich wandelnden Aspekte der Sozialwirtschaft

Das Vorhaben setzt sich aus 3 Teilbereichen zusammen.

Employer Branding

  • Maßnahmen und Strategien zur Erschaffung einer positiven Arbeitgebermarke
  • Das Unternehmen von anderen abheben
  • Qualifizierte Mitarbeitende anziehen und halten
  • Das Image des Unternehmens als Arbeitgeber verbessern
  • Die Arbeitgebermarke sowohl intern als auch extern zu kommunizieren und zu leben

Feelgood

  • Steigerung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeitenden
  • Ermittlung der individuellen Bedarfe
  • Benefits
  • Positive und persönliche Bindung
  • Austauschforen für und mit den Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Strukturen etablieren
  • Entwicklung übergreifender Maßnahmen

On-/Offboarding

  • Prozesse optimieren
  • Fachliche Integration
  • Soziale Integration
  • Werte Integration
  • Langfristige Bindungen
  • Wissensweitergabe
  • Personalaustritte als technisch-systemischer und sozio-emotionaler Prozess

Das Team rückenwind³

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Das Projekt „(inter-)national FIBI – national und international Mitarbeitende finden und binden“ wird im Rahmen des Programms „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

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das Team rückenwind³

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